Temáticas



  • Cooperación para I+D.
  • Gestión de oficinas de transferencia de conocimiento.
  • Metodologías para realizar Transferencia de conocimiento.
  • Evaluación de estados de madurez de tecnologías, valoración económica de tecnologías.
  • Buenas prácticas sobre transferencia tecnológica.
  • Gestión de la vinculación tecnológica: experiencias y herramientas.
  • Modelos de incentivo de la Demanda Tecnológica hacia las Universidades.
  • Diseño de modelos de Transferencia de Tecnología.
  • Creación de Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI).
  • Apoyo y soporte con servicios tecnológicos para la micro y pequeña empresa.
  • Estrategias para proteger la propiedad intelectual.
  • Dinámica y herramientas para la valorización de proyectos de innovación.
  • Estructuras institucionales de gestión de la vinculación.
  • Marcos normativos para el desarrollo de la vinculación.
  • Perfil y papel de los gestores-vinculadores.
  • Profesionalización de la gestión para la vinculación.
  • Estructuras de gobierno y estructuras de gestión: su relación en la instituciones de educación superior.
  • Políticas y programas institucionales para la vinculación.
  • Papel del financiamiento para la vinculación.
  • Los actores de la vinculación: las relaciones entre gestores y comunidad académica.
  • Buenas prácticas institucionales.
  • Operación de modelos en el proceso de gestión de la vinculación.
  • Modelos internacionales y proceso de internacionalización: su impacto en las estructuras institucionales.
  • Educación Permanente y Virtual a Distancia para el emprendimiento. Modelos y experiencias.
  • Capacitación en tópicos de vinculación universidad-empresa.
  • Capacitación en transferencia de tecnología, experiencias exitosas.
  • Uso de nuevas herramientas para la formación en emprendimiento (movilidad virtual, MOOC).
  • Factores que influyen en el proceso emprendedor, basado en la identificación de oportunidades y su explotación, tales como las características de los emprendedores, el capital humano, tecnológico, financiero y social, o los mecanismos de apoyo.
  • Análisis de las políticas de fomento del emprendimiento basado en la innovación y del ecosistema emprendedor.
  • Iniciativas surgidas de la investigación generada por las universidades y la educación en emprendimiento.
  • Visiones y estudios sobre el estado del arte de la vigilancia e inteligencia tecnológica en Iberoamérica.
  • Normativas sobre Vigilancia e Inteligencia Estratégica.
  • Buenas prácticas y casos de éxito en vigilancia e inteligencia estratégica y tecnológica.
  • Creación de unidades de vigilancia e inteligencia en Universidades, organizaciones intermedias y PyMEs.
  • Experiencias de cómo la Vigilancia e Inteligencia tecnológica potencia los emprendimientos.
  • La Vigilancia en redes sociales.
  • Las nuevas tendencias en Inteligencia Estratégica aplicada al desarrollo empresarial.
  • Herramientas aplicadas en actividades de Inteligencia Estratégica en proyectos de innovación tecnológica.
  • Vigilancia e Inteligencia Tecnológica en relación con disciplinas involucradas como Prospectiva Tecnológica, Propiedad Intelectual, Manejo seguro de la Información, Planificación Estratégica, Gestión de la Innovación
  • Vigilancia e Inteligencia Tecnológica en relación a la evolución de la red: web 2.0, 3.0, 4.0. Lo que vendrá. Visiones de futuro de la disciplina.
  • Capacitación a MIPYMES en temas de gestión empresarial.
  • Dinámica y herramientas para la valorización de proyectos de innovación.
  • Incrementar la capacidad competitiva de las empresas regionales.
  • RRHH especializados en el medio para la Gestión de la Innovación Tecnológica.
  • Modelos de Gestión de PYMES innovadores.
  • Formación en modelos de atención de MIPYMES.
  • Atención a PYMES en aceleración de empresas.